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新卒採用情報

選考基準

移動体通信に関する知識は、入社時には重要視していません。この仕事に対する意欲や興味を重視しています。また、プロジェクトの現場では、さまざまな人と関わりながら仕事を進めて行くため、コミュニケーション力は必須。専門的な技術に関しては、入社後に実際の仕事に関わりながら徐々に習得していただきたいと考えています。

募集要項

募集職種

システム技術者、工事施工 / 設計技術者、システムエンジニア、プログラマー、営業、総務、経理

主な仕事内容

携帯電話の通信ネットワークシステムの設計、基地局などの通信設備の工事設計 / 施工、基地局設置のためフィールドエンジニアリングや保守など
次世代通信システムのソフトウェア開発やアプリケーション開発など
取引先への各種提案、プレゼンテーション、受注活動、新規取引先開拓、企業経理など

募集学科

全学部・全学科(電気・電子工学、通信工学専攻者は歓迎します)

給与

・大学院卒 28.4万円/月額
・大卒(4年制) 26.5万円/月額
・短大、高専卒、専門卒 22万円/月額
※固定残業代(25時間)を含む
※初年度12月給与より4~11月までの成果によって新年俸額が変わります。

諸手当

・超過勤務手当(契約時間より超過した場合に支給)
・通勤交通費全額支給
・社宅制度

決算賞与

年度末(9月末)の業績により支給。
(該当年度4月1日以降の入社は対象外)

勤務地

本社及び各事務所

勤務時間

標準的な勤務時間帯9:00~18:00(各プロジェクトにより若干違いあり)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、季節休暇(4日)年末年始休暇(5日)
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇、産前・産後休業、育児休業
介護休業など
※年間休日125日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育制度

階層別(新入社員、中堅社員、マネジメント)、技術・営業・品質管理・安全環境管理など
※各種資格取得を支援しています(各技術士、各種施工管理技士、情報処理技術者、語学ほか)
受験費用は会社負担、さらに資格取得者には資格レベルに応じて報奨金を支給しています。

人事制度

入社年次に関係なく、能力や成果に基づいた人事制度を取り入れています。初年度より、業務目標評価、能力評価制度を利用した職能等級制度を導入し、若くても大きな仕事を動かすポジションにつくことができます。

入社時の引越費用負担

地方出身者の方が、住まいを探すために上京される時の交通費及び宿泊費、引越費用は全額会社で負担します。

提出書類

履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
※推薦の場合は学校推薦書添付

応募資格

2022年3月 大学院・大学・高専・専門卒業見込みの方

// 選考フロー //

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